Under ditt första anställningsår i Region Värmland deltar du som är ny sjuksköterska i ett kliniskt utvecklingsprogram, KUP.
När du börjar arbeta i RegionVärmland får du introduktion på den nya arbetsplatsen. Introduktionen planerar du tillsammans med din närmaste chef.
Du som är ny sjuksköterska delar under ditt första anställningsår i ett kliniskt utvecklingsprogram, KUP. Tanken med KUP är att det ska underlätta övergången från utbildning till arbetsliv och du ska få en bra och trygg start i din nya profession och yrkesidentitet.
Kliniskt utvecklingsprogram är indelat i tre områden
- Sjuksköterskans profession och att leda omvårdnadsarbetet
- Färdighetsträning
- Kvalitet och patientsäkerhet
Föreläsningar kommer att varvas med färdighetsträning på vårt kliniska träningscenter, KTC, reflektionssamtal och handledning i omvårdnad.